Primer recorrido
Confident English for HR Meetings
Prepárate para participar en reuniones de RR. HH. en inglés con una contribución clara, un registro adecuado y un plan para responder, confirmar decisiones y hacer seguimiento.
Ya sabes hacer tu trabajo. Este recorrido te ayuda a preparar qué quieres aportar, practicar cómo expresarlo y aplicar estructuras útiles a situaciones profesionales reales en las que necesitas usar el inglés.
Tu experiencia profesional ya está ahí
El reto aparece cuando necesitas encontrar las palabras con rapidez, mantener la estructura y ajustar el tono mientras la reunión continúa.
No se trata de volver a estudiar inglés general. Se trata de preparar y practicar las tareas que ya haces en RR. HH.: presentar una actualización, aclarar información, plantear una preocupación, responder a preguntas y cerrar con próximos pasos.
Lo que practicarás
Prepara y estructura
Define el propósito, el mensaje principal y la acción que necesitas; después abre y organiza tu contribución con claridad.
Participa con tacto
Aclara, comprueba, plantea riesgos, compara opciones y recomienda una acción con el registro adecuado.
Responde y cierra
Gestiona preguntas e interrupciones, confirma decisiones y responsables, y redacta un seguimiento breve.
Ocho módulos · 10–12 horas guiadas
Un recorrido desde la preparación hasta la aplicación
Los módulos siguen una situación continua de selección y onboarding. Primero observas y practicas con apoyo; al final aplicas la misma estructura a información nueva.
Módulo 1
Prepare and frame your contribution
Crea un mapa de la reunión, define tu mensaje y la acción que necesitas, y prepara una apertura clara.
Módulo 2
Give a clear HR update
Presenta avances, cifras, retrasos, causas y consecuencias sin perder el hilo principal.
Módulo 3
Clarify, check and paraphrase
Pide aclaraciones, confirma lo que has entendido y reformula información con precisión.
Módulo 4
Raise concerns and disagree diplomatically
Expresa reservas, riesgos y desacuerdos con claridad y un tono profesional.
Módulo 5
Compare options and make recommendations
Evalúa alternativas, explica las compensaciones y recomienda una acción concreta.
Módulo 6
Confirm decisions and follow up
Confirma decisiones, responsables y próximos pasos, y redacta un seguimiento conciso.
Módulo 7
Respond under pressure and recover
Gestiona preguntas, interrupciones e incertidumbre, y recupera el hilo cuando necesitas corregirte.
Módulo 8
Recruitment and onboarding review
Actividad final de integración: prepara y presenta una contribución de 2–3 minutos para una reunión de revisión de selección y onboarding, responde a preguntas y completa el seguimiento escrito.
Practica antes de necesitarlo en una reunión real
Empiezas con un intento breve. Después observas un modelo escrito o en audio, identificas la estructura y el registro, practicas con apoyo y aplicas lo aprendido a tu propia respuesta.
La práctica avanza desde ejercicios guiados hasta escenarios, grabaciones y una segunda versión mejorada a partir de una autoevaluación.
Intenta · Observa · Practica · Graba · Revisa
- Modelos naturales en audio, con velocidad natural y velocidad de apoyo.
- Workbook, mapa de reunión, bancos de frases y escenarios realistas.
- Grabación en tu propio dispositivo y rúbrica para revisar tu desempeño.
- Comprobaciones breves, práctica de recuperación y una actividad final de integración.
Enfoque B2 con apoyo integrado para B1
Está pensado para profesionales de RR. HH. en España con un nivel B1 o B2 que necesitan usar el inglés en reuniones, selección, onboarding o colaboración con colegas, candidatos y equipos.
El recorrido principal se orienta a tareas de nivel B2. El apoyo en español es más generoso al principio y se reduce de forma gradual; los modelos, las frases y la práctica requerida permanecen en inglés.
No promete llevarte de B1 a B2. Se centra en un conjunto definido de situaciones profesionales y te ofrece estructuras, práctica y criterios para revisar tu propia respuesta. Tus grabaciones permanecen en tu dispositivo: no se suben ni se corrigen de forma individual.
Prueba privada
El acceso todavía no está abierto
El primer módulo está en revisión controlada y todavía no está abierto a testers. Antes de invitar a 3–5 profesionales, completaremos las comprobaciones del recorrido y de la experiencia de acceso.
Si trabajas en RR. HH., tienes un nivel B1/B2 y quieres que te avisemos cuando esté listo, escríbenos.
Sin compra ni acceso inmediato.